Самоуправление готовит план действий по улучшению финансового положения.
Резекненская городская дума начала сокращение сотрудников. Таким образом самоуправление намерено сэкономить три миллиона евро, которых не хватает бюджету. Оппозиция в городском совете критически оценивает такое решение, считая, что есть и другие способы сокращения расходов.
Руководитель социальной службы Гунарс Арбиданс и вовсе утверждает, что необходимо увеличить количество сотрудников социальной службы. «С каждым годом, с каждой неделей, каждым днем появляется все больше и больше задач, делегируемых государством, в том числе и в нашей сфере — социальной, поэтому ресурсы нужны и будут нужны, и сохранить сотрудников для нас крайне важно», — подчеркивает он.
В подготовленном предложении самоуправления планируется сократить 15 рабочих ставок в социальной службе. Некоторые из них в настоящее время свободны, так что в реальности десять человек действительно могут быть уволены. Глава социальной службы также оценил, что выгода от сокращения штата будет минимальной в муниципальном бюджете.
Начальник отдела коммуникаций и внешнего сотрудничества муниципалитета Наталья Юпатова объясняет трудности с бюджетом значительным ростом минимальной заработной платы в стране, стремительным ростом цен на тепловую энергию, электроэнергию, топливо, а также содержание дорог.
Заседание Резекненской думы, на котором будет рассмотрен вопрос о сокращении штата, запланировано на 10 августа.
