Снизит ли внеплановый выходной ВВП страны, и почему у бизнеса это событие вызвало противоречивые чувства, портал rus.nra.lv выяснил у экспертов.
До полуночи оставалось всего пять минут, когда Сейм Латвии решил, что понедельник будет выходным днем. Так парламентарии решили отпраздновать бронзовую медаль Латвии на чемпионате мира по хоккею. Нерабочий понедельник стал полной неожиданностью и для работников, и для их руководителей. Тем более что некоторые участники бизнес-сообщества призывали депутатов принять другое решение.
Латвия — не первая страна в мире, объявившая выходной в честь победы сборной, напомнил в разговоре с rus.nra.lv стратегический партнер Venture Faculty Ренатс Локометс. Президент Аргентины Альберто Фернандес сделал 20 декабря 2022 года нерабочим днем после того, как команда страны выиграла чемпионат мира по футболу в Катаре. Сам матч состоялся 18 декабря, но самолет со сборной с опозданием вылетел из Катара и прибыл на родину только в ночь на 20-е.
Король Саудовской Аравии объявил выходным 23 сентября — накануне команда его страны победила Аргентину на том же чемпионате. А 7 февраля президент Сенегала Маки Салл позволил гражданам не работать на следующий день, так как сборная выиграла финал Кубка африканских наций по футболу.
Президент Латвийской торгово-промышленной палаты Айгарс Ростовскис рассказал rus.nra.lv, что накануне заседания с ним связался спикер Сейма Эдвардс Смилтенс. Ростовскис рекомендовал ему не вводить официальный выходной. Самым рациональным было бы позволить каждой компании, каждому коллективу самим решить, работать или нет, считает эксперт.
Сегодня Ростовскису звонят предприниматели и жалуются на двоякость их положения: «Мы все рады победе сборной. Но праздничному настроению сильно мешают проблемы и убытки, вызванные официальным выходным», — пересказывает он их слова. Всю ночь и утро бизнесу пришлось решать множество проблем. Не каждое предприятие может внезапно прервать работу на сутки. Не каждый сотрудник сумел сегодня выйти на работу, потому что закрыты детские сады и школы. «Если бизнес не соблюдет сроки, указанные в контракте, его ждет штраф, — объясняет Ростовскис. — Если сотрудник трудится в выходной, ему платится двойная ставка. За чей счет получается этот праздник?»
Латвийская конфедерация работодателей высказалась в том же духе. На своем сайте она призвала политиков не использовать достижения спортсменов, чтобы повысить собственную популярность. Решение Сейма создало «хаос» в народном хозяйстве, кроме того, в ряде отраслей невозможно перепланировать график работы за несколькр часов, говорится в письме. Его авторы также полагают, что лучший выход — позволить самим компаниям решать, устроить нерабочий день или нет.
Самая большая головная боль для работодателей — сбои в работе, согласен экономист SEB banka Дайнис Гайшпутис: «Особенно острым вопрос может оказаться для тех, кто работает с зарубежными партнерами». Из-за выходного многие компании недополучат прибыль и даже понесут убытки. Но вряд ли внеплановый выходной приведет какую-то компанию к краху. Хотя чем меньше предприятие, тем выше для него риск серьезного финансового стресса. Экономика Латвии почти не заметит лишнего выходного, считает Гайшпутис: «Но стоит обсудить, как легко и быстро могут быть приняты популистские решения, тогда как с другими, более важными, тянут годами».
Кто рад неожиданному выходному, так это производители пива и бары, шутит Ренатс Локометс. Сроки, в которые принято решение о выходном, явно не оптимальные. Если бы о нем объявили хотя бы сразу после победы, у людей было бы больше времени подготовиться. Но решение депутаты приняли около полуночи, и многие, идя на работу, не знали о нем. А многие повезли перед работой детей в детские сады и школы, обнаружили там закрытые двери и вынуждены были возвращаться домой.
Существенного влияния на экономику страны лишний выходной не окажет, также уверен Локометс. Ведь многие сотрудники сегодня вышли на работу, как обычно. А если кто не смог добраться до предприятия, то за время карантина многие научились переводить сотрудников на удаленку. Немало латвийцев работают удаленно на зарубежные компании, для которых этот понедельник самый обычный день.
Главный эффект от победы хоккеистов — психологический. Она может привести к уверенности латвийского бизнеса в своих силах, что если смогли в хоккее — сможем и в других сферах, констатирует Локометс. Латвийская торгово-промышленная палата в своем комментарии для rus.nra.lv подчеркнула: «Все мы можем поучиться у нашей замечательной хоккейной сборной, которая ковала свои победы благодаря хорошей организации и тяжелому труду, а не отдыхая или празднуя».
